Tänkbara lösningar på läkarbristen i USA
I USA står samhället snart inför en omfattande läkarbrist. I Texas pågår konkreta insatser här och nu men också ett långsiktigt projekt där barn får lära sig att använda stetoskop.
Det talas ibland om läkarbrist i Sverige, och i USA är situationen akut. Om några år kommer det att saknas närmare 90 000 läkare.
Amy Waer, läkare och dekan vid Texas A&T University College of Medicine, menar att det är ett komplext problem men ser en särskilt stor flaskhals.
– Vi har inte tillräckligt många platser för ST-tjänstgöring. Just här i Texas har vi jobbat mycket med det, men i slutändan handlar det om ekonomiska resurser, säger hon.
”Det har visat sig att särskilt flickor behöver få veta att de kan bli läkare, och det behöver ske tidigt.”
Bonusar i landsbygden
Andra faktorer är att många läkare snart går i pension, och att en del av de yngre läkarna har blivit utbrända, inte minst i samband med pandemin. Särskilda utmaningar finns också ute på landsbygden, där framför allt primärvårdsläkare är en stor bristvara.
– Vi jobbar med att ha läkarstudenter ute i de här samhällena så att de kan lära känna området och förstå att de kan bli en sorts ledare där. Man kan också tänka sig att bonusar för att ta ett jobb längre bort från städerna kan hjälpa till att locka fler dit, säger Amy Waer.
Hon ser att det också krävs ett långsiktigt tänk för att adressera läkarbristen under kommande generationer.
– Det har visat sig att särskilt flickor behöver få veta att de kan bli läkare, och det behöver ske tidigt, innan tredje klass. Man behöver stärka dem och ge dem en väg framåt. Vi har till exempel ett program på landsbygden där tredjeklassare får lära förskoleelever att använda ett stetoskop för att väcka intresse.
Inte förlora kvaliteten
Någon brist på unga som vill bli läkare finns det dock inte i USA i nuläget – Amy Waers fakultet har tusentals sökande till sina 220 platser.
– Vi och många utbildningar ökar vårt intag något, men man vill inte heller öppna portarna och förlora kvalitetsaspekten, det är en balansgång. En faktor som också hindrar oss från att ta in fler läkarstudenter är att vi inte har platser för ST-tjänstgöring. Så det är där man behöver växa, säger hon.
