Etikettarkiv: Distriktsläkare

Jobba som läkare inom Nära vård och hälsa i Uppsala

David Gyll Svartbäckens Vårdcentral Foto Mikael Wallerstedt

Var med och utveckla den framtida nära vården tillsammans med oss!

Vi är 1650 medarbetare som arbetar inom Nära vård och hälsa i Region Uppsala, och vi behöver bli fler. Förvaltningen växer och vi söker fler distriktsläkare till våra enheter och vårdcentraler!

Vi söker distriktsläkare till våra vårdcentraler. Klicka på vårdcentralerna nedan för att läsa mer och ansöka.


Eriksbergs vårdcentral (Sista ansökningsdag har passerat)

Gimo vårdcentral (Sista ansökningsdag har passerat)

Gottsunda vårdcentral (Sista ansökningsdag har passerat)

Heby vårdcentral (Sista ansökningsdag har passerat)

Knivsta vårdcentral (Sista ansökningsdag har passerat)

Tierps vårdcentral (Sista ansökningsdag har passerat)

Örsundsbro vårdcentral (Sista ansökningsdag har passerat)

Vi söker även läkare till…


Mobilt närvårdsteam (Sista ansökningsdag har passerat)

Nära vård och hälsas personalpool (Sista ansökningsdag har passerat)

Klicka här för att se alla våra lediga tjänster

Jobba i Region Uppsala

Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Goda möjligheter till kompetensutveckling och egen forskning, bland annat kopplat till våra Akademiska vårdcentraler. Uppsalas egna enheter och vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden.

Klicka här för att läsa mer om jobb i Region Uppsala

Distriktsläkare och ST-läkare till vårdcentraler i Uppsala län

Distriktsläkare till Uppsala Primärvård

Vill du vara med och utveckla den framtida vården tillsammans med oss?

Våra 1400 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vi söker distriktsläkare till följande vårdcentraler:

Gimo/Österbybruks vårdcentral

Almunge vårdcentral

Knivsta vårdcentral

Enköpings husläkarcentrum/Fjärdhundra vårdcentral

Gottsunda vårdcentral

Årsta vårdcentral

Örsundsbro vårdcentral

Flogsta vårdcentral

Tierps vårdcentral

Gränbystadens vårdcentral

Kungsgärdets vårcentral

Svartbäckens vårdcentral

Övriga tjänster

ST-läkare allmänmedicin till Skutskärs vårdcentral

ST-läkare till Gimo vårdcentral

Geriatriker till Nära vård och hälsa och Lasarettet i Enköping

Primärvården Region Uppsala
Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Goda möjligheter till kompetensutveckling och egen forskning, bland annat kopplat till våra Akademiska vårdcentraler.


Region Uppsala jobb annons logotype

Alla vinner på en mer nära och effektiv vård

Torun Hall och Louise Hamark hos Region Uppsala. Foto: Dan Pettersson / DP-Bild
Torun Hall och Louise Hamark hos Region Uppsala. Foto: Dan Pettersson / DP-Bild
Svensk hälso- och sjukvård står inför ett paradigmskifte där vården ska flytta ut från sjukhusen, närmare befolkningen.
– En mer nära och tillgänglig vård gynnar hela samhället men de stora vinnarna är patienterna, säger Torun Hall, förvaltningsdirektör, Nära vård och hälsa.

Uppsala är en region som ligger långt fram när det kommer till att anta framtidens utmaningar, inte minst inom primärvården.
– Vården i Sverige har traditionellt sett varit väldigt sjukhustung. Nu står vi inför en rad nya utmaningar som innebär att resurserna inte kommer att räcka för att klara framtidens behov. Genom att flytta ut så mycket som möjligt till den nära vården kan vi skapa en tillgänglig, mer nära vård som även består av kontinuitet, säger Torun Hall.
Själv har hon ett långt förflutet som läkare, varav 25 år som specialist i allmänmedicin.
– Jag har sedan slutet av 1990-talet arbetat som chef på olika nivåer inom primärvården och har parallellt, fram till för två år sedan, även varit kliniskt verksam. Just nu ligger allt fokus på att utveckla verksamheten med utgångspunkt från Göran Stiernstedts utredning ”Effektiv vård”.
Även Louise Hamark, distriktsläkare och verksamhetschef vid Eriksbergs vårdcentral, brinner för att utveckla primärvården.
– Sedan en tid tillbaka delar jag min tid mellan arbete på vårdcentralen och uppdraget som projektledare för ett delprojekt inom Region Uppsalas vision ”Effektiv och Nära vård 2030”. Den stora målbilden är att vården ska bli mer behovsstyrd och finnas nära befolkningen. Mitt projekt som handlar om att bilda vårdcentrum med fokus på nära vård är en viktig del av detta.

Ett steg i taget
En annan viktig del av visionen är akademiska vårdcentraler som ska knyta samman klinisk forskning, utveckling och utbildning med vardagen på vårdcentralerna.
– De akademiska vårdcentralerna är ett samarbete med Uppsala universitet som nyligen anställt två kliniska lektorer i verksamheten. Först ut är Samariterhemmets och Eriksbergs vårdcentraler, berättar Torun.
”Effektiv och Nära vård 2030” innebär i stort att befolkningen ska komma till primärvården med det mesta. Därför, menar Torun, är det viktigt att ta ett steg i taget.
– Vi bygger bron medan vi går på den och måste vara beredda på omtag och förändringar längs vägen. Viktigt är också att vi parallellt med framdriften av den nya organisationen arbetar med att förbättra arbetsmiljön för medarbetarna och att detta görs i dialog med verksamheten.
Den pågående förändringen ser hon som ett spännande paradigmskifte inom svensk hälso- och sjukvård.
– Jag hoppas verkligen att dagens distriktsläkare kommer att axla ledande positioner i morgondagens Nära vård, avslutar Torun.

Vi söker distriktsläkare till våra vårdcentraler. Läs mer och ansök här!

Nära vård och hälsa
I framtiden behöver vi anpassa hälso- och sjukvården efter nya behov och utmaningar. Hälso- och sjukvården ska komma närmare patienter och invånare i Uppsala län, både relationellt, fysiskt och digitalt. Primärvården stärks i hela länet och satsningen Effektiv och Nära vård 2030 skapar många spännande karriärmöjligheter för såväl ST-läkare som färdiga specialister i allmänmedicin.
www.regionuppsala.se

Växtvärk för Doktor24 – rekryterar fler läkare

Tobias Perdahl, verksamhetschef på Doktor24.
Tobias Perdahl, verksamhetschef på Doktor24.
Digitala vårdgivaren Doktor24 satsar på en modell för digital vård som bygger på nära samarbete och partnerskap med fysiska vården. Bolaget växer snabbt och rekryterar nu fler läkare.
– Vi vill i grunden förbättra sjukvården i Sverige, säger verksamhetschef Tobias Perdahl.

Digital vård växer snabbt. Fler patienter söker vård via appar, och allt fler vårdgivare vill använda moderna system för att möta sina patienter. Doktor24 lanserades 2017 med fokus på att integrera digital och fysisk vård, och har därför snabbt blivit en av de största aktörerna på svenska marknaden.
– Vi är stolta över att kunna ta hand om alla patienter – vi ger digital vård när det går, fysisk när det behövs. Vi behöver inte kompromissa med patientens behov av fysisk undersökning då vi samarbetar med vårdcentraler, närlab och närakuter – därigenom kan vi ta hand om patienter även när behov av fysisk undersökning föreligger, säger Doktor24:s verksamhetschef och medgrundare Tobias Perdahl.
Doktor24 skiljer sig även genom att triagering sker med hjälp av artificiell intelligens. Med ett smart system som ställer frågor kan patienter guidas till egenvårdsråd, digitala vårdmöten eller tider för fysiska besök på vårdcentraler, dygnet runt. Anamnes skapas automatiskt – vilket underlättar bedömningar och spar administrativ tid.
Doktor24:s läkare är samtliga specialistkompetenta och arbetar oftast från egen bostad eller kontor. Genom dator kan man chatta, få bilduppladdningar och ha telefon- eller videosamtal med patienter efter behov. Sanna Siljeholm har till vardags arbetat som distriktsläkare och därutöver även arbetat på Doktor24.
– Doktor24:s plattform är enkel, effektiv och patientsäker att arbeta i. Flexibiliteten i när och hur mycket jag kan vara aktiv på plattformen och träffa patienter är starka skäl till att jag gjort det utöver mitt kliniska arbete. Ett starkt kvalitetsfokus och att jag snabbt kan erbjuda fysisk undersökning gör att jag känner mig trygg i att arbeta digitalt, säger hon.

Sanna Siljeholm, distriktsläkare som även arbetar på Doktor24.
Sanna Siljeholm, distriktsläkare som även arbetar på Doktor24.
Är du intresserad av att arbeta på Doktor24 som läkare?
För mer information och kontakt med Doktor24:
Maria Albinsson, rekryteringsansvarig
Tel: 070-715 27 74
E-post: maria@doktor24.se

Tobias Perdahl, verksamhetschef
Tel: 070-602 45 23
E-post: tobias@doktor24.se
careers.doktor24.se

Träningen har hjälpt mig mycket

Lisa Sprengel, distriktsläkare på vårdcentralen i Nysäter.
Lisa Sprengel, distriktsläkare på vårdcentralen i Nysäter.
Det finns numera starka bevis för att regelbunden motion minskar risken för hjärt-kärlsjukdomar. Men träning motverkar även stress. Något som distriktsläkaren Lisa Sprengel på vårdcentralen i Nysäter har erfarenhet av.

– Jag hade svårt att slappna av efter ett arbetspass och bar med mig tankarna hem. Efter att jag började träna har jag blivit mycket mer stresstålig och fått mer ork till annat, säger Lisa Sprengel som 2004 flyttade från Tyskland där hon arbetade som ST-läkare inom gynekologi till Värmlands skogar.

Mer stresstålig med träning
Lisa Sprengel är inte ensam om att förespråka träning. Läkarkåren mår överlag bra och är fysiskt aktiva visar flera undersökningar. Enligt en folkhälsoenkät som Läkartidningen beställde, där läkares svar från 2013 och 2014 slagits ihop, skattade 9 av 10 läkare sin hälsa som god eller mycket god. Men det finns en baksida. Antalet kvinnliga läkare som är sjukskrivna för utmattningssyndrom och andra stressreaktioner har de senaste åren ökat drastiskt.
– Jag märker att ju mer jag tränar desto bättre effekt har det på mitt mående. Idag tränar jag så gott som dagligen och har fasta tidpunkter då jag joggar, simmar eller tränar längdskidåkning, säger hon och tipsar om att sätta upp mål för att träningen ska bli av − gärna tillsammans med andra.
– Det var ganska tråkigt att bara springa själv så jag frågade en kollega på vårdcentralen om hon ville hänga med. Nu är vi ett litet gäng läkare som har deltagit i flera lopp tillsammans. Att träna ihop är både roligt och bra för teambildning.

Vardagsmotion bra för alla
Hon förstår mycket väl den som tycker det är svårt att komma igång med träningen. Själv trodde Lisa Sprengel aldrig att hon som medelålders mamma en dag skulle springa maraton, än mindre åka Vasaloppet som hon gjort tre år i rad. Men hon vill också gärna slå ett slag för vardagsmotionen.
– Den bästa träningen är den som blir av. Jag brukar samtala med våra äldre patienter om vikten att bryta stillasittandet och röra på sig dagligen. Vardagsmotion är också bra för vårt psykiska välbefinnande, avslutar hon.