Nyfikenhet och innovation i fokus

Förutom en stark pipeline och några av marknadens mest framstående läkemedel erbjuder Merck utmärkta karriärmöjligheter, en utvecklande arbetsmiljö och chansen att vara del av ett innovativt och kreativt team med läkare och forskare som utformar morgondagens behandlingar.

Hos läkemedelsföretaget Merck är medarbetarna den viktigaste tillgången; stämningen är omhändertagande och familjär och här finns en strävan efter att kontinuerligt utveckla och investera i de läkare och forskare som arbetar inom verksamheten genom ett starkt fokus på vidareutbildning och nya erfarenheter.
– Medarbetarna är Mercks största tillgång och företaget fokuserar verkligen på att utveckla individen så långt det är möjligt. Förutom interna kurser och lärande i arbete finns möjlighet att delta i konferenser, gå externa utbildningar och även att projektarbeta på Mercks globala enheter inom onkologi, neurologi och immunologi samt fertilitet. Det är enormt utvecklande, säger Mercks Health Economics & Outcomes Research Manager, Liberty Fajutrao.

Gränsöverskridande samarbeten
Hon får medhåll av Dimitri Guala, medicinsk rådgivare i neurologi och immunologi, som berättar att företagets svenska avdelningar samtidigt lanserar nya läkemedel för behandling av multipel skleros samt mot en aggressiv form av hudcancer, metastaserande Merkelcellskarcinom.
– Det är spännande att ge patienter tillgång till de läkemedel vi har arbetat med så länge. Det medför dock stora krav på vetenskaplig evidens och därför integrerar vi all kunskap som finns samlad inom Mercks olika fält. Samtidigt har vi utförliga vetenskapliga samarbeten med hälso- och sjukvården samt flertalet övriga parter med syftet att verkligen skräddarsy leveransen. Man behöver vara lite av en ”people person”, men det är också en del av charmen.

Världens äldsta läkemedelsföretag
I år firar företaget 350 år. Det gör Merck till det äldsta farmaci- och kemiföretaget i världen. Både Dimitri och Liberty är övertygade om att framgången till stor del beror på företagets sex värdeord – mod, prestation, ansvarsfullhet, respekt, integritet och öppenhet – som präglar såväl företaget som personalen.
– Allting vi gör kretsar kring kreativitet och innovation med avstamp i ansvar och integritet. Det går alltid att bli ännu bättre och vi tycker det är viktigt att våga tänka utanför ramarna och prova nytt. Därför finns det alltid intressanta nya områden att fördjupa sig inom här hos Merck, avslutar de.

Annons