Preventivt arbete i företagshälsovården
44 procent av läkarna kan tänka sig att arbeta inom företagshälsovården. De fick följdfrågan ”Varför skulle du kunna tänka dig att arbeta inom företagshälsovård?”
Det absolut vanligaste skälet till att överväga ett jobb inom företagshälsovården är att en majoritet verkar uppfatta det som ett mindre stressigt jobb med lugnare arbetstempo, samtidigt som lönen är bra. ”Jag arbetar idag extra inom företagshälsovården men jag kan inte tänka mig jobba heltid där. Det är för långsamt för mig”, skriver en läkare till och med.
”Företagshälsovård kan verkligen göra skillnad.”
Slipper jourer
Många hoppas på att de skulle orka med bättre om de jobbade inom företagshälsovården, tack vare bättre förutsättningar. ”Om jag inte orkar mer på min HC kanske det kan vara en drägligare arbetsmiljö”, skriver en läkare. En annan är inne på samma linje: ”Kan vara ett alternativ inför stundande pension”.
En del påpekar i samband med det också att det kan vara skönt att slippa jourer. Väldigt många tar upp just bekväma arbetstider/kontorstider som ett skäl till att välja företagshälsovården.
”Kan göra skillnad”
Det finns också ett intresse för preventivt arbete och friskvård. ”Rehabilitering och delaktighet är en viktig men underskattad faktor för bibehållen hälsa. Företagshälsovård kan verkligen göra skillnad”, skriver en läkare. ”Det är mycket patientkontakt, chans till prevention och mycket mer varierat än vad man kan tro!”, skriver en annan.
Andra faktorer som tas upp är bland annat att det är mycket teamarbete och att det ofta rör sig om motiverade patienter.
De 4 vanligaste svaren
- Lugnare tempo/mindre stressigt
- Bekväma arbetstider
- Bra lön
- Preventivt arbete/friskvård
Om undersökningen:
Undersökningen genomfördes av Framtidens Karriär – Läkare mot ett slumpmässigt urval av läkare i Sverige 15–23 april 2025. Den statistiska felmarginalen i undersökningen är 2,5–4,0 procentenheter.
