Etikettarkiv: Dedicare Doctor

Rekommenderade bemanningsföretag

Vilka bemanningsföretag rekommenderar läkare för att fylla en läkarvakans? Undersökningen är genomförd mot ett slumpmässigt urval av läkare i Sverige.

De mest rekommenderade bemanningsföretagen är Dedicare Doctor, Läkarjouren, LäkarLeasing, Klara och Agito.
Dedicare Doctor rekommenderas högst av läkare inom primärvården, Läkarjouren toppar rankningen bland läkare på universitetssjukhus och Läkar­Leasing och Läkarjouren rankas högst bland läkare på övriga sjukhus.
71 procent av läkarna rekommenderade inte något bemanningsföretag för att fylla en läkarvakans.

Vilka av följande bemanningsbolag skulle du rekommendera till sjukvården för att fylla en läkarvakans? Ange gärna flera. Svar från urval av alla läkare.
Vilka av följande bemanningsbolag skulle du rekommendera till sjukvården för att fylla en läkarvakans? Ange gärna flera. Svar från läkare inom primärvården.
Vilka av följande bemanningsbolag skulle du rekommendera till sjukvården för att fylla en läkarvakans? Ange gärna flera. Svar från läkare som arbetar på ett universitetssjukhus.
Vilka av följande bemanningsbolag skulle du rekommendera till sjukvården för att fylla en läkarvakans? Ange gärna flera. Svar från läkare som arbetar på annat sjukhus än universitetssjukhus.
Om undersökningen
Framtidens Karriär – Läkare genomförde en undersökning mot ett slumpmässigt urval av läkare i Sverige 19–22 oktober 2018. Statistisk felmarginal 2,5–3,5 procentenheter.

Intresserad av att arbeta som resursläkare?

Dedicare Doctor

Är du intresserad av att arbeta som resursläkare? Vänd dig till Dedicare!

Nyligen har vi vunnit flera ramavtal och har många spännande uppdrag för engagerade läkare i hela Sverige. Vi erbjuder dig god lön, flexibla arbetstider och kollektivavtal.

Fyll i formuläret nedan så kontaktar vi dig inom kort och berättar mer om vad vi kan erbjuda dig!

Ojdå! Vi kunde inte hitta ditt formulär.

Carina och Mahmoud hittade rätt uppdragsgivare

Carina Zack, läkare, Johanna Hellman Markström, konsultansvarig och Mahmoud Almohtasib, läkare på Dedicare Doctor i Örebro. Foto: Lasse Persson
Carina Zack, läkare, Johanna Hellman Markström, konsultansvarig och Mahmoud Almohtasib, läkare på Dedicare Doctor i Örebro. Foto: Lasse Persson

För att kunna välja sina egna arbetstider eller för att få omväxlande utmaningar. Läkare väljer Dedicare Doctor av lite olika anledningar men delar uppfattningen att företaget är en trygg uppdragsgivare som bryr sig.

I ungefär tre år har läkarna Mahmoud Almohtasib och Carina Zack jobbat som konsultläkare genom företaget Dedicare Doctor. Båda trivs och i grunden är det samma motiv, känslan av frihet i kombination med trygghet, som gjort att de valt just Dedicare Doctor som uppdragsgivare. Men det finns också skillnader i deras karriärmässiga vägval vilket sätter fingret på att Dedicare Doctor kan passa av flera olika anledningar.

Tid över till hästar och hundar
För Carina Zacks del har Dedicare Doctor gett möjligheten att skräddarsy arbetet efter just hennes behov och önskemål. Exempelvis är det bara på tisdagar och torsdagar som hon tar bilen till vårdcentralen där hon har sitt nuvarande uppdrag. Det passar henne perfekt. Då har hon gott om tid till att ta hand om hundarna och hästarna på gården utanför Nora där hon bor.
Carina Zack har även kunnat vara selektiv i själva allmänläkaryrket tack vare Dedicare Doctor.
– Eftersom jag tilltalas av hemsjukvård har jag valt att ägna min arbetstid till just det. När jag möter mina patienter i deras egen miljö får jag en ökad förståelse för deras bakgrund och livssituation. Och så kan jag låta samtalen få ta den tid de tar, säger Carina Zack.
Mahmoud Almohtasib sökte sig till Dedicare Doctor för att ha en stabil och trovärdig arbetsgivare och samtidigt ha möjligheten att samla på sig erfarenhet genom att kunna utmana sig själv med nya uppdrag när han vill och känner för det. Men att hoppa in på korta springvikariat är ingenting för honom. Mahmoud Almohtasib värderar att kunna vara med och forma de arbetsplatser han är på.
Han har precis förlängt sitt långtidskontrakt på en vårdcentral i Hallstahammar där han fått uppskattning för att ha utvecklat idéer som gynnat hela verksamheten.
– För att effektivisera vårdtiden vid lätta infektioner såg jag till att starta en särskild mottagning för den patientgruppen där första steget är ett rådgivande telefonsamtal med en sjuksköterska. Därefter får patienten tid för provtagning på labbet och möter sedan en läkare för att få lämplig behandling utifrån provsvar och undersökning, förklarar Mahmoud Almohtasib.
Lösningen har gjort att vårdcentralen kunnat ta emot betydligt fler patienter än tidigare och samtidigt kortat väntetiden för de sjuka. Det belyser att begreppet läkarkonsult innefattar så mycket. I vissa fall kan det handla om att täcka upp för en tillfällig vakans, och i andra, som i Mahmouds fall, att konsulten är en kompetens som förstärker organisationen långsiktigt.

Känd för sin kvalitet och pålitlighet
Dedicare var en av pionjärerna inom vårdbemanning när företaget startades för 20 år sedan. Idag erbjuder de läkaruppdrag inom alla specialiteter i hela Sverige. De matchar konsulternas önskemål med kundernas behov. Den långa erfarenheten har bidragit till deras goda anseende.
Dedicare får särskilt stor uppskattning för att de är en seriös samarbetspartner. Att de är auktoriserade, ISO-certifierade, följer ramavtal och tillämpar kollektivavtal utgör en kvalitetsstämpel och är en framgångsfaktor. Och så kan de vården och branschen.
– Flera av oss som jobbar här på kontoret är sjuksköterskor i botten. Jag får ofta positiv feedback kring det, att det upplevs så bra att vi har förståelse för hur arbetssituationen i vården ser ut och att vi har ett patientfokus, säger Catrine Andersson, kundansvarig på Dedicare Doctor i Örebro.
Att varje konsultuppdrag följs upp med en personlig kontakt och en utvärdering har ytterligare skapat ett förtroende för Dedicare Doctor.
– Jag brukar även resa runt i landet och besöka våra läkarkonsulter för att få inblick i hur de har det på plats och för att kollegialt ta en fika och småprata lite, säger Johanna Hellman Markström, konsultansvarig på Dedicare Doctor i Örebro.
– Det är så trevligt när du tittar in, säger Mahmoud Almohtasib. Det visar att ni verkligen bryr er.

Dedicare Doctor
Dedicare har 20 års erfarenhet i branschen och är en av de ledande aktörerna inom vårdbemanning. Utbudet av kunder är stort och konsultläkare matchas med intressanta uppdrag med bra villkor över hela Sverige. Dedicare tillämpar branschens kollektivavtal och bolaget är auktoriserat och ISO-certifierat vilket säkerställer god kvalitet för såväl konsulter som kunder.

Kontaktperson:
Johanna Hellman Markström,
konsultansvarig.
E-post: johanna.hellman@dedicare.se
Tel: 072-203 39 30
www.dedicare.se

Trygghet och valmöjlighet för läkarkonsulter

Inge Matthiesen, läkare, Salar Asa, läkare, Jenny Lundström, vd Dedicare Doktor och Ida Otteberg, konsultansvarig hos Dedicare för primärvård och psykiatri. Foto: Gonzalo Irigoyen
Inge Matthiesen, läkare, Salar Asa, läkare, Jenny Lundström, vd Dedicare Doktor och Ida Otteberg, konsultansvarig hos Dedicare för primärvård och psykiatri. Foto: Gonzalo Irigoyen
Dedicare är ett av de äldsta och mest etablerade vårdbemanningsföretagen i branschen. Verksamheten drivs långsiktigt och företaget arbetar aktivt för att erbjuda en trygg och engagerande arbetssituation med mångfald och jämställdhet som ledord.

Jenny Lundström har varit vd för Dedicare Doktor i snart 1,5 år. Hon sökte sig till Dedicare för att det är ett professionellt företag med en gedigen bakgrund.
– Det är viktigt för mig att kunna stå för företagets värderingar och Dedicare är auktoriserade, anslutna till kollektivavtal och arbetar dessutom långsiktigt, berättar hon.
Dedicare sätter kompetensen i första rummet och arbetar kontinuerligt med jämställdhet och diversifiering, något som både kunder och konsulter uppskattar.
– Vi ligger i topp på stiftelsen All­Brights kartläggning över jämställdhetsarbete i branschen och det är vi stolta över. I förlängningen handlar det om att lyfta fram individuell kompetens och det återspeglas även i hur vi kommunicerar. Alla har en personlig kontakt hos oss, så vi har fördjupad insikt i parternas behov och kan därför alltid matcha rätt konsult med rätt kund.

Vill skapa balans
Kollegan Ida Otteberg är konsultansvarig hos Dedicare för primärvård och psykiatri. Hon är sjuksköterska i grunden och liksom Jenny sökte hon sig till Dedicare för att hon fått ett mycket gott intryck av företaget och dess förhållningssätt.
– Dedicare finns till som ett komplement till den ordinarie vården, inte som en ersättning. Vi hjälper till att skapa balans, vilket gynnar alla parter, konstaterar hon.
Många söker sig till Dedicare med önskan om en flexiblare och mer omväxlande arbetssituation utan att behöva kompromissa med sin ekonomiska trygghet. Företaget har ramavtal med de flesta svenska landsting och större privata aktörer, så det finns aldrig brist på uppdrag.
– Vi välkomnar läkare inom alla specialiseringar. Framförallt psykiatrin växer kraftigt hos oss just nu, vilket är väldigt roligt. I synnerhet får vi allt fler uppdrag inom slutenvården och det är något vi satsar aktivt på att utveckla, säger Ida.

Läs på i förväg!
Både Ida och Jenny är övertygade om att många kommer att vilja arbeta som konsulter även i framtiden och råder intresserade läkare att vara noggranna med vilka arbetsgivare de väljer.
– Läs på! Vad är det för bolag, är det etablerat och auktoriserat? Titta inte bara på timlönen utan gå djupare. Se till att det är upphandlat inom landstinget, att de förmånsbeskattar och att de håller sig till skatteverkets regler, annars riskerar du att drabbas personligen om något går snett, råder de som avslutning.

Ett yrke för alla
Läkarna Inge Matthiesen och Salar Asa har väldigt olika orsaker till att arbeta som läkarkonsulter, men för båda två var Dedicare det självklara valet som arbetsgivare.
– Jag har arbetat för Dedicare i snart sex år och har alltid känt mig väl omhändertagen och uppmärksammad. Medarbetarna är professionella och personliga och det finns aldrig några problem med vare sig boende eller uppdrag, säger Inge, som mestadels arbetar som fartygsläkare och expeditionsläkare.
Hon ser många av uppdragen för Dedicare som ett sätt att hålla sig à jour med utvecklingen inom vården och säger dessutom att hon trivs med att ha möjligheten att arbeta på olika ställen i Norden.
– Jag kan ärligt talat inte tänka mig ett bättre sätt att arbeta och rekommenderar det definitivt för andra läkare. Det kommer att dröja innan man har lyckats lösa problemen med sjukskrivningar och läkarbrist på olika håll. Då känns det väldigt positivt att kunna komma in från ett seriöst och tillförlitligt företag och erbjuda hjälp och stötta upp, framhåller Inge.

Styr över sin egen tid
Salar har bara arbetat för Dedicare i omkring två månader. För honom spelade den bättre ersättningen stor roll, men i första hand ville han få bättre förutsättningar att styra över sin egen tid.
– Det är väldigt skönt att kunna avgöra hur och när man vill arbeta och det är något jag kan göra hos Dedicare. Samtidigt är det tryggt att veta att företaget man arbetar för är anslutna till Läkarförbundet och att man själv är ansluten till kollektivavtal och får allmän pension.
Han påpekar att en av de bästa aspekterna med att arbeta som resurs­läkare är möjligheten att få ta hand om andra och att få lära sig nya saker.
– Detta är ett oerhört inspirerande och utvecklande sätt att arbeta och man känner sig behövd och uppskattad varje dag, så det är absolut något alla borde prova. Det gäller bara att stå fast vid sina principer och arbeta enligt riktlinjerna precis som vanligt. Det är ett yrke för alla, avslutar han.

Dedicare Doctor
Dedicare är ett auktoriserat vårdbemanningsföretag med huvudsaklig verksamhet inom uthyrning av läkare, sjuksköterskor, socionomer och pedagoger. Bolaget har funnits sedan 1996 och är verksamt i Sverige och Norge. Företagets uppdrag innebär allt från att förse privata och offentliga vårdgivare med enstaka vikarier över dagen till att bemanna hela avdelningar, enheter eller operationsteam.

Dedicare Doctor
Sankt Eriksgatan 44, 5 tr
112 34 Stockholm
Tel: 08-555 656 10
E-post: doctor@dedicare.se
www.dedicare.se

www.dedicare.se

84 procent av läkarna betraktar ett hyrläkarstopp som orealistiskt

XiaoHui Shen, specialistläkare i allmänmedicin och resursläkare för Sverek och Mahmoud Almohtasib,  resursläkare för Dedicare.
XiaoHui Shen, specialistläkare i allmänmedicin och resursläkare för Sverek och Mahmoud Almohtasib,
resursläkare för Dedicare.
4 av 5 läkare anser att SKL:s målsättning om ett stopp för hyrläkare till 2019 är orealistiskt.

– SKL har diskuterat ett stopp för hyrläkare i flera års tid, men jag betraktar det som en helt orealistisk målsättning. Det är inte heller förvånande att åttiofyra procent av läkarna i undersökningen tycker detsamma. Hyrläkare utgör ett viktigt och nödvändigt komplement till anställda läkare, säger XiaoHui Shen, som är specialistläkare i allmänmedicin och arbetar som resursläkare för Sverek.
Hon var i många år anställd inom primärvården, men valde att bli hyrläkare för ett drygt år sedan eftersom hon ville minska sin arbetstid och dessutom sökte mer flexibilitet och frihet i sitt arbete. Nu kan hon själv styra när hon ska arbeta.

Bidrar med lång erfarenhet
– Hyrläkare fyller en viktig funktion i alla delar av hälso- och sjukvården eftersom de avlastar de anställda läkarna. Att införa ett stopp för hyrläkare kan i värsta fall leda till kaos i stora delar av sjukvården. Många fast anställda läkare riskerar att säga upp sig om de inte får avlastning av hyrläkare när det behövs, säger XiaoHui Shen.
Hyrläkare bidrar även till att säkerställa tillgången på vård.
– När man jämför kostnaderna för hyrläkare och anställda läkare är merkostnaden långt ifrån det man pratar om. När man tittar på kostnaden döljer man vad en anställd i motsvarande jobb skulle kosta med lön, lönebikostnader, administration, kompetensutveckling, semestervikarier och liknande, säger XiaoHui Shen.

Primärvården behöver hyrläkare
– Det råder brist på läkare i primärvården i synnerhet på vårdcentraler som ligger ute i periferin dit det är svårt att attrahera anställda läkare. Hyrläkare kan ofta tänka sig att arbeta under tuffare arbetsförhållanden än anställda läkare. De fyller därmed en helt avgörande funktion för att sjukvården ska fungera, säger Mahmoud Almohtasib, som arbetar som resursläkare för Dedicare.
Han anser också att SKL:s föreslagna hyrläkarstopp är orealistiskt, bland annat eftersom SKL inte presenterat några alternativa lösningar till det nuvarande hyrläkarsystemet.
– Konsekvenserna blir särskilt omfattande för vårdcentraler i perifera lägen som definitivt kommer att få stora svårigheter att säkerställa bemanningen om de inte kan anlita hyrläkare. Två åtgärder som kan minska belastningen på primärvården är om Försäkringskassans egna läkare tar över ansvaret för sjukskrivna patienter efter 90 dagar samt om man ställer krav på att samtliga hyrläkare anlitas för längre uppdrag. Det bidrar till en ökad vårdkvalitet och kontinuitet för såväl läkaren som verksamheten och patienten, säger Mahmoud Almohtasib.

Är skl:s mål om ett stopp för hyrläkare till 2019 realistiskt?
bemanning3_graf