Alla inlägg av viktorwallen

Välkommen till Framtidens Specialistläkare 2023

Kongressen i september 2023 handlar om kommunikation, likarätt, utbildning och fortbildning. Denna gång ser vi fram emot att få träffas fysiskt för att kunna bilda nätverk, inspireras, dela med oss och växa tillsammans.

Den kommer likt tidigare år att äga rum på Malmö Arena, där vi som alltid bjuder på god mat, härlig stämning och oändligt högt i tak.

Kongressen riktar sig till:

  • AT-, BT och ST-läkare
  • Specialistläkare
  • Handledare
  • Studierektorer
  • Administratörer
  • AT-, BT och ST-chefer
  • Verksamhetschefer
  • Sjukvårdshuvudmän

Välkommen till kongressen 26-28 september på Malmö Arena. Anmälan öppnar 1 februari 2023

Klicka här för att läsa mer om Framtidens Specialistläkare 2023

Framtidens Specialistläkare

Ett av kongressens viktigaste syfte är att kunna erbjuda utbildning till alla Sveriges läkare, oavsett specialitet. Programmet utformas därför i linje med de specialitetsövergripande ST-målen, såväl för utbildning enligt 2008 som 2015 års ST, som finns i Socialstyrelsens målbeskrivningar. Detta uppnås genom ett urval av föreläsningar, interaktiva moment och kurser. Alla kan välkomnas till en arena med en riktigt bra lärmiljö i fokus!

Skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss

Som medarbetare på Region Sörmland är du en del i ett stort och viktigt arbete mot målet – Sveriges friskaste län.

Din personliga utveckling hänger tätt ihop med Region Sörmlands utveckling. Det är tillsammans vi får saker att hända. Vi står för jämlik hälsa och levande kultur i en hållbar, livskraftig region.

Kompetensutveckling är något vi lägger stor vikt vid. Som läkare hos oss kan du känna dig trygg med att du erbjuds goda förutsättningar för att fortsätta lära och utvecklas i din yrkesroll. Bland annat ges du möjlighet att delta i regelbundna träffar, seminarium, utbildningar samt divisionsövergripande kompetensdagar där du själv får möjlighet att vara med och påverka innehållet. Vi har också vårt eget kliniska träningscentrum där medarbetare inom hälsa och sjukvård kan delta i utbildningar som utgår från den kliniska vardagen.

Bidrag för forskning
Vi uppmuntrar kliniknära forskning. Du som vill kombinera din kliniska tjänstgöring med forskning har goda förutsättningar till det. Du har också möjlighet att söka ekonomiskt stöd för att bedriva ett forskningsprojekt hos FOU-centrum. Medel kan sökas två gånger per år.

Arbete under jourkompledighet
Du får 180 procent av din lön om du arbetar på din jourkompledighet i en verksamhet som har behov

Välkommen till oss i Region Sörmland.

Klicka här för att se våra lediga tjänster

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta oss redan idag

Robin Hellström
HR-specialist, HR-Staben
072-146 85 88
robin.hellstrom@regionsormland.se

Följ oss på facebook.com/regionsormlandJobbahososs/


Berzelius symposium: post COVID-19 condition 13th January

symposium_bild

Welcome to Berzelius symposium 106: Rehabilitation of post COVID-19 condition – an update of knowledge on the 13th of  January 2023 at the Swedish Society of Medicine, Klara Östra Kyrkogata 10, Stockholm or Zoom.

This hybrid symposium is organized to increase our understanding in physical and rehabilitation medicine for clinicians and other health care workers who meet patients with persistent symptoms after SARS-CoV-2 infection; the so-called post COVID-19 condition.

The symposium is a first-time scientific event in Sweden gathering clinical researchers and clinicians in the field of physical and rehabilitation medicine and inviting other health workers as well as decision-makers to share the existing knowledge in management of post COVID-19 condition.

Last day to register: 2nd January 2023

Click for more information and registration

The Symposium is organized by the Swedish Society of Physical and Rehabilitation Medicine in cooperation with Karolinska Institutet and the Swedish Society of Medicine.

Magisterutbildning på distans i demensvård hösten 2023

Webbaserad distansutbildning på halvfart (60 hp) för läkare som önskar fördjupa sina kunskaper om demenssjukdomar.

Utbildningen vänder sig också till dig som vill få stöd i förändrings- och utvecklingsarbetet inom demensområdet på den egna arbetsplatsen. Du kan till exempel vara kliniskt ansvarig läkare för patienter med demensproblematik, primärvårdsläkare, geriatriker, psykiatriker eller neurolog.

Vi vänder oss till dig som vill:

  • Utveckla din kompetens kring hjärnan och demens
  • Hantera ditt arbete med större djup och trygghet
  • Ha kunskap att möta patientens behov i tid
  • Bättre förstå samhällsaspekter kring demens
  • Öka patientens trygghet och arbeta patientsäkert

Studierna bedrivs på distans på halvfart under 2 år med start den 21 september 2023. Sista anmälningsdag är 15 juni 2023.

Klicka här för att läsa mer och ansök

Karolinska Institutet

Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. I Sverige står KI för den enskilt största andelen av den medicinska akademiska forskningen och har det största utbudet av medicinska utbildningar.

Stöd och inspiration i ditt arbete med våldsutsatta kvinnor

Behöver du som läkare stöd och inspiration i ditt arbete med våldsutsatta kvinnor?

I Webbstöd för vården hittar du information om allt från att ställa frågor om våld till det medicinska omhändertagandet. Det innehåller faktatexter, utbildningsfilmer och lärande exempel om vårdens arbete mot våld från verksamheter runt om i landet.

Webbstödet har utvecklats av Nationellt centrum för kvinnofrid i samverkan med Socialstyrelsen.

Klicka här för att läsa mer om webbstöd

NCK

Nationellt centrum för kvinnofrid vid Uppsala universitet har i uppdrag att höja kunskapen på nationell nivå om mäns våld mot kvinnor, våld i samkönade relationer samt hedersrelaterat våld och förtryck. NCK driver också den nationella stödtelefonen Kvinnofridslinjen 020-50 50 50.

www.nck.uu.se

Grow your expertise and career as Clinical Research Physician at AstraZeneca

At AstraZeneca, we work without barriers between functions at the cutting-edge of science, it’s a place to rethink the future of medicine for the benefit of millions of patients’ around the globe.

Join us as Clinical Research Physician to discover future treatment of Cardiovascular, Renal and Metabolic (CVRM) diseases at our global R&D sites in Gothenburg Sweden, Cambridge UK or Warsaw Poland.

At AstraZeneca, we’re a team of leading specialists, driven to pursue scientific knowledge. With us, you will work at the forefront of clinical research in a truly international environment to answer some of the most complex unmet patient needs. And there’s no better place to learn – from the science, from each other and from our experiences. Join a place with the commitment, knowledge and backing from the business to continue expanding our pipeline. With one of the broadest and deepest pipelines, we work on diverse products bringing early and late stage development closer together to transform science into medicine. When we get it right there’s nothing more motivating.

Do you have a background within pediatrics, heart failure or nephrology or similar? Together we will push the boundaries of science to develop the ground-breaking medicines of the future!

That’s why we love it – this is the place to make a greater impact!

If you are interested, apply now!

For more information, please contact:
Monika Dutkiewicz-Piasecka
Senior Group Director
Clinical Development
monika.piasecka@astrazeneca.com

Read more about the role and apply here

Reference number: R-152801

AstraZeneca

AstraZeneca is more than one of the worlds leading pharmaceutical companies. We are proud to have an unique workplace culture that inspires innovation and cross-boundary collaboration where employees are empowered to express diverse perspectives and are made to feel valued, energized and rewarded for their ideas and creativity. There’s no better place to make a difference to medicine, patients and society.

www.astrazeneca.com

Distriktsläkare till Nära vård och hälsa i Uppsala

Vill du utveckla den framtida nära vården tillsammans med oss?

Vi är 1 650 medarbetare som arbetar inom Nära vård och hälsa i Region Uppsala, och vi behöver bli fler. Förvaltningen växer och vi söker fler distriktsläkare till våra enheter och vårdcentraler!

Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin. Klicka på vårdcentralerna för att läsa mer och ansök:


Enköpings husläkarcentrum
(Ansök senast: 20 dec)
Vika Solfors
017-141 83 10

Flogsta vårdcentral
(Ansök senast: 7 dec)
Ida Salo
072-147 59 17

Gimo vårdcentral
(Ansök senast: 20 dec)
Ann-Charlott Åkerblom
070–544 80 66


Gottsunda vårdcentral
(Ansök senast: 12 dec)
Patricia Lundén
018-611 78 06


Gränbystadens vårdcentral
(Ansök senast: 15 dec)
Eva Widén
072-141 32 49


Heby vårdcentral
(Ansök senast: 20 dec)
Ann-Christin Engberg
018-617 03 73


Kungsgärdets vårdcentral
(Ansök senast: 7 dec)
Sara Fernis
072-203 28 89


Samariterhemmets vårdcentral
(Ansök senast: 11 dec)
Carina Stridh Holstensson
070-650 22 98

Skutskärs vårdcentral
(Ansök senast: 20 dec)
Eva Hammarin
070-367 91 24

Stenhagens vårdcentral
(Ansök senast: 20 dec)
Ulrika Widerholm
018-617 45 51

Storvreta vårdcentral
(Ansök senast: 8 jan)
Rebecka Larsköld
072-203 75 33


Tierps närvårdsenhet
(Ansök senast: 20 dec)
Therese Annas-Ljung
0293-203 33

Tierps vårdcentral
(Ansök senast: 20 dec)
Marlene Lundin
0293-203 56


Årsta vårdcentral
(Ansök senast: 3 jan)
Katarina Dahlgren Eriksson
018-611 86 59


Örsundsbro vårdcentral
(Ansök senast: 20 dec)
Elisabeth Lunderbye
018- 611 84 91


Östervåla vårdcentral
(Ansök senast: 20 dec)
Ivonne Arvidsson
018-611 08 61

Östhammars närvårdsenhet
(Ansök senast: 20 dec)
Taina Polmé
0173-880 30


Östhammars vårdcentral
(Ansök senast: 20 dec)
Taina Polmé
0173-880 30




Äldrevårdsenheten
(Ansök senast: 9 jan)
Marcus Taflin
073-867 04 42


Klicka här för att se alla våra lediga tjänster

Jobba i Region Uppsala

Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Goda möjligheter till kompetensutveckling och egen forskning, bland annat kopplat till våra Akademiska vårdcentraler. Uppsalas egna enheter och vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden.

Klicka här för att läsa mer om jobb i Region Uppsala

Läkarna ska ha färre listade patienter

Fredrik Settergren, distriktsläkare och verksamhetsområdeschef, och Helena Sippola, ST-läkare i Allmänmedicin. Foto: Mikael Wallerstedt
Fredrik Settergren, distriktsläkare och verksamhetsområdeschef, och Helena Sippola, ST-läkare i Allmänmedicin. Foto: Mikael Wallerstedt

Region Uppsala satsar konkret på arbetsmiljö och patientsäkerhet i primärvården. Ett viktigt led är införandet av ett listningstak på 1100 patienter per läkare.

Just nu tar Region Uppsala fram en plan för hur ett listningstak på 1100 patienter ska kunna genomföras. Genomförandeplanen tas upp av politikerna i Vårdstyrelsen i december.
– Det är viktigt att det finns konkreta mål och att vi verkligen strävar efter att leva upp till det maxtak som Socialstyrelsen förespråkar. Det känns väldigt bra att det händer något, säger Helena Sippola, ST-läkare i Allmänmedicin.
Fredrik Settergren, distriktsläkare och verksamhetsområdeschef, håller med. Han tror att det verkligen kommer att hända något nu, efter åratal av prat om att primärvården ska byggas ut och förstärkas.
– De partier som nu tar över styret har tagit fram en politisk plattform, Wikavtalet, där det förutom listningstaket lyfts att primärvården ska gå från nuvarande 17 till 25 procent av den totala hälso- och sjukvårdsbudgeten i regionen. Det kommer att göra stor skillnad, säger Fredrik Settergren.

Vill du utveckla den framtida nära vården tillsammans med oss? Klicka här för att se våra lediga tjänster

Läkarnas egna önskemål
Inför framtagandet av genomförandeplanen har läkarna har fått vara med och identifiera problem. Ett av dessa är brist på kontinuitet vilket leder till högre arbetsbelastning och dubbelarbete. Sedan årsskiftet har primärvården i Uppsala även infört möjligheten att lista patienter på ST-läkare, men då förstås ett lägre antal än för en specialist.
– En av tjusningarna är ju att få följa och ta ansvar för samma patient genom livet. Det är kontinuiteten som är så speciell med jobbet och den omöjliggörs om man har för många patienter, säger Helena Sippola.
– Jag brukar likna en distriktsläkares patientlista med en trädgård som man bryr sig om och vill vårda. Blir trädgården för stor är den svår att sköta, säger Fredrik Settergren.
I genomförandeplanen har man även tagit hänsyn till dimensioneringsmått utifrån vårdtyngd, men även viktat efter hur många andra uppdrag läkaren har vid sidan av sitt kliniska arbete.
– För att få kontroll på sin tillvaro väljer många att bli hyrläkare eller att jobba för digitala vårdgivare, och med denna satsning hoppas vi kunna locka tillbaka bland annat dem. Även äldre läkare orkar och vill stanna om patienttrycket minskar. I slutänden handlar det om patientsäkerhet och arbetsmiljö, avslutar Fredrik Settergren.

Nära vård – Region Uppsala

I framtiden behöver vi anpassa hälso- och sjukvården efter nya behov och utmaningar. Region Uppsala arbetar tillsammans med utredaren Göran Stiernstedt mot målet en effektiv och nära vård 2030, vilket innebär att förutsättningar för individuella lösningar ska skapas. Hälso- och sjukvården ska komma närmare patienter och invånare i Uppsala län, både relationellt, fysiskt och digitalt. Primärvården stärks i hela länet och satsningen skapar många spännande karriärmöjligheter för såväl ST-läkare som färdiga specialister.

www.regionuppsala.se

Digital teknik ger bättre kliniska prövningar

Ehsan Parvaresh Rizi, Global Development Medical Director, och Wilhelm Ridderstråle, Global Clinical Program Lead på AstraZeneca. Foto: Lisa Jabar  / AnnalisaFoto
Ehsan Parvaresh Rizi, Global Development Medical Director, och Wilhelm Ridderstråle, Global Clinical Program Lead på AstraZeneca. Foto: Lisa Jabar / AnnalisaFoto

Genom digitala verktyg kan kliniska studier bli enklare för patienten och mer tillförlitliga för sjukvård och läkemedelsbolag. I olika pilotprojekt utvecklar AstraZeneca lösningar i framkant.

Kliniska studier är avgörande i utvecklingen av nya läkemedel, och det är av största vikt att patienterna är följsamma och att resultaten går att lita på. Digital teknik gör det möjligt att mäta fler saker hemma, vilket är till stort gagn för patienterna. Den kan också ge mer exakt data.
– Det finns stor potential i att använda digitala lösningar i kliniska studier, men än så länge är vi på ett tidigt stadium. Vi testar olika tekniker för att se vad patienter och sjukvård tycker fungerar bäst, säger Wilhelm Ridderstråle, Global Clinical Program Lead på AstraZeneca.

Vi söker en klinisk forskningsläkare till AstraZeneca. Klicka här för mer information och ansök

Smart burklock
I en pågående studie om hjärt-kärlsjukdomar testas nu flera digitala verktyg. Ett är ett smart lock, som kommunicerar till sjukvården via ett SIM-kort. Varje gång burken öppnas och stängs skickas en signal till den som ansvarar för studien. Har burken inte öppnats på exempelvis fyra dagar underrättas ansvarig prövare, så att denne kan kontakta patienten.
– Vi har även utvecklat en interaktiv app. Den ger allmän information om hjärt-kärlsjukdomar och innehåller ett frågeformulär där patienten kan rapportera om sitt hälsotillstånd. På så sätt får vi in kontinuerlig information om patientens mående, berättar Ehsan Parvaresh Rizi, Global Development Medical Director på AstraZeneca.
Den pågående studien om hjärt-kärlsjukdomar genomförs i samarbete med Uppsala Clinical Research Center (UCR) och involverar 39 sjukhus i Sverige. I studien överförs data från det nationella kvalitetsregistret Swedeheart, så att dessa uppgifter kan användas som ”baseline” och även för uppföljning av patienter som randomiseras.

Positiv feedback
Hittills har resultaten av dessa pilotprojekt varit goda, och såväl sjukvård som flertalet patienter upplever verktygen positivt.
– Man får pröva sig fram till vad som fungerar och hur man kan utveckla tekniken på bästa sätt. Det är ett spännande framtidsområde, menar Ehsan.
Wilhelm instämmer och tillägger:
– För läkare som är intresserade av att använda digital teknik för att främja läkemedelsutveckling och göra skillnad för patienter finns det många möjligheter här på AstraZeneca. Vi ligger ännu bara i början av den här utvecklingen!

Vi söker en klinisk forskningsläkare till AstraZeneca. Klicka här för mer information och ansök

AstraZeneca

AstraZeneca är ett globalt, innovationsdrivet läkemedelsföretag med fokus på forskning, utveckling och marknadsföring av receptbelagda läkemedel. Vi är ett av få renodlade läkemedelsföretag som omfattar hela värdekedjan för ett läkemedel, från upptäckt till tillverkning och distribution. Vi är verksamma i över 100 länder och våra innovativa läkemedel används av miljontals patienter globalt. Här finns många spännande karriärmöjligheter för läkare, som vill skapa nytta för patienter världen över.

Läs mer på: www.astrazeneca.com

Litet sjukhus med bred ögonklinik och stora utvecklingsmöjligheter

Lena Hård, enhetschef för ögonkliniken, Ruben Kreku, specialistläkare, och Sofia Lindvall, specialistläkare vid Sunderby sjukhus. Foto: Daniel Holmgren
Lena Hård, enhetschef för ögonkliniken, Ruben Kreku, specialistläkare, och Sofia Lindvall, specialistläkare vid Sunderby sjukhus. Foto: Daniel Holmgren

Ett spirande intresse för ögats sjukdomar fick Ruben Kreku och Sofia Lindvall att göra ST inom ögonsjukvården på Sunderby sjukhus. De goda utvecklingsmöjligheterna, det nära teamarbetet, de trevliga patienterna och den storslagna naturen var anledningar som fick dem att stanna.

Det har gått femton år sedan Sofia Lindvall blev klar med sin AT-tjänstgöring och sökte ett vikariat på ögonkliniken vid Sunderby sjukhus.
– Jag fastnade lite för ögon under min AT och ville undersöka om specialiteten kunde vara något för mig. Mitt vikariat ledde fram till en ST-utbildning och på den vägen är det, säger Sofia som numera är specialist på kliniken.
Hennes kollega Ruben Kreku, som blev klar med sin läkarutbildning 2015, berättar en liknande historia.
– Ögon är ett fantastiskt intressant område. Jag hospiterade på Sunderby sjukhus för att kolla läget och insåg snabbt att här finns en liten ögonklinik med väldigt stora möjligheter.
Hospiteringen ledde till att även Ruben bestämde sig för att göra ögon-ST på sjukhuset. Sedan i våras är han specialist på kliniken.
– Med facit i hand vet jag att ögonkliniken verkligen erbjuder goda utvecklingsmöjligheter. Själv har jag börjat forska och går nu en doktorandutbildning vid Umeå universitet. Det fungerar fint och det är lätt att få ledigt när det behövs. Dessutom har sjukhuset forskningsresurser i form av statistiker vilket gör att det går att komma framåt även vad gäller den vetenskapliga biten, säger Ruben, som brinner lite extra för kirurgi.
På ögonkliniken finns goda möjligheter även för utveckling av kirurgiska färdigheter.
– Här finns erfaren personal som kan lära upp oss som är lite nyare i yrket. På kliniken utförs med några få undantag i stort sett alla vanligt förekommande ögonoperationer. Fastän vi är en ganska liten verksamhet har vi läkare jättestora möjligheter, det går i stort sett att subspecialisera sig här på kliniken.

Jobba med oss. Klicka på jobben nedan för mer information och ansök


Specialistläkare inom Ögonsjukvård, Sunderby sjukhus

ST-läkare till Ögonmottagningen, Sunderby sjukhus

Teamarbete
Sofia flikar in att teamarbetet är en viktig del på kliniken.
– Jag är omgiven av jättebra kollegor där alla jobbar mot samma mål och är genuint intresserade av att hjälpa varandra, det betyder mycket för trivseln.
Andra fördelar, säger hon, är variationen i arbetet.
– Det händer ständigt nya saker vilket gör att man utvecklas av verksamheten i sig. Här finns även goda möjligheter till större utmaningar om man är sugen på det. Jag är till exempel processledare för området Medicinsk Retina som samlar medarbetare från alla olika yrkeskategorier. Det är en jättebra arbetsform där vi har regelbundna avstämningar och tillsammans jobbar med rutiner och det som för dagen är aktuellt.

Brett område
Ruben vill gärna slår ett slag för ögonspecialiteten i sig, ett område som är mycket bredare än vad många kanske tror.
– Som ögonläkare behandlar jag vanliga ögonbesvär, men också kroniska och svårare ögonsjukdomar som exempelvis glaukom, åldersförändringar i gula fläcken och grå starr. Vi har många nya fantastiska ingrepp som verkligen gör skillnad för människors liv och ofta handlar det om ganska korta insatser med stor effekt. Det händer också mycket inom området, idag finns till exempel behandlingar som kan ge patienter med åldersförändringar i gula fläcken fortsatt syn i många år. Det är stor skillnad mot för bara några år sedan.

Något för alla
Både Sofia och Ruben vill varmt rekommendera andra läkare att söka sig till ögonkliniken vid Sunderby sjukhus.
– Det är ett litet sjukhus med bred ögonsjukvård som erbjuder mycket stora utvecklingsmöjligheter både för specialister och för de som ännu är i början av sin karriär. Ett stort plus med att arbeta här är de vackra omgivningarna med den storslagna naturen som är en ständig källa till glädje och rekreation. Sommaren i skärgården är fantastisk men just nu väntar vi på isen så att vi kan åka skridsko på älven. Det är lätt att trivas i Sunderbyn, fastslår Sofia.

Jobba med oss. Klicka på jobben nedan för mer information och ansök


Specialistläkare inom Ögonsjukvård, Sunderby sjukhus

ST-läkare till Ögonmottagningen, Sunderby sjukhus

Ögonkliniken vid Sunderby sjukhus – Region Norrbotten

Ögonkliniken vid Sunderby sjukhus är en länsklinik med verksamhet på flera orter. Vid Sunderby sjukhus bedrivs både akut och planerad operativ verksamhet samt mottagningsverksamhet. Kliniken arbetar processinriktat och med ett tydligt fokus på utveckling genom delaktighet.

www.norrbotten.se